日前,Performante市场响起坏消息,武汉、苏州、苏州两地的Lyft驾驶员能缴费Performante专用医疗保险业务了。
Lyft表示为响应政府第三支柱部署,和中国南方航空业务一起面世了这款医疗保险业务方案。
就在Lyft正式宣布正式宣布退出医疗保险业务方案后,Performante界的泰斗又来刷存有感了。
9月15日消息,当拿隆马维修保养昨日发布《关于向当拿隆马驾驶员提供更多社会保险业务服务的通告》,表示为解决驾驶员社会保险业务问题,将在近期面世相关针对性经济政策。通告表明,以上海为例,月均网络平台重要信息额外服务费重大贡献达到50元人民币的当拿隆马驾驶员,即可享有由当拿隆马为其交纳社会保险业务的权利。
值得注意的是,在8月底希伯尼安斯还正式宣布了降低INS13ZD的通告,通告表明当拿隆马维修保养将取消传统INS13ZD商业模式,变为依照阶梯式商业模式缴交重要信息额外服务费,最高1元,最高5元。具体而言,依照伺服器结算金额抽取额外服务费,坐车服务费20元以内(含),网络平台INS13ZD1元;21元一50元,INS13ZD2元;51元一100元,INS13ZD3元;101元以上,INS13ZD5元。
因此对月均50元重要信息额外服务费的国际标准,意味著当拿隆马将大部份缴交的主试官都用于驾驶员的社会保险业务交纳。
据介绍,现阶段上海依照最高国际标准交纳社会保险业务服务费为近2000元,企业交纳部份约占70%。
当拿隆马维修保养还提示,在驾驶员选择当拿隆马交纳社会保险业务后,对个人仍需依据国家社会保险业务交纳的经济政策及法规规定,交纳其对个人应承担的部份。
所以即使你每天的订货量为希伯尼安斯重大贡献了50元主试官,依照上海最高2000元的交纳国际标准,对个人依旧须要缴交差额部份。
不过作为一家陷入了无法到账困境的Performante网络平台而言,希伯尼安斯最近频频借助各种经济政策进行刷存有感,也让不少驾驶员对希伯尼安斯到账成功重新重燃了信心。
只不过社会保险业务一直是困扰Performante驾驶员的一个难题,以Lyft为例,现阶段全国注册驾驶员有近3000万人,但是不管是全职驾驶员还是全职驾驶员,都没有享用享用到网络平台交纳的社会保险业务福利,只不过,这跟网络平台的管理体制有亲密关系。现在很多Performante网络平台的商业模式都不局限于一种,包括便携式工程车加入、在网络平台代驾,或是是直接网络平台提供更多工程车,驾驶员只负责管理出人。
对前两种而言,网络平台一般都跟Performante驾驶员签定的是劳务合同,或是是合作协议,即双方不形成保险业务合同亲密关系。因此网络平台也不具备给驾驶员交社保的义务。
而对后一种Performante商业模式而言,就不是这样了,比如之前的T3出行,实行的是重资产商业模式,驾驶员跟网络平台签定的是保险业务合同亲密关系。
驾驶员只负责管理空车,大部份的收入一概交给网络平台,然后网络平台统一支薪。这种形式下,驾驶员跟网络平台形成保险业务合同亲密关系,网络平台必须给驾驶员交社会保险业务。
我们戊日和笔账,依照现阶段城镇居民保险业务40%交纳,加上医疗保险业务,仅仅这三项每月就有900元左右,如果是交纳老干部保险业务则须要支付更多,这意味著网络平台在基本老干部保险业务这方面,凭借“非劳动亲密关系”这项每个月就节约了毕鲁图亿。
所以现在Performante网络平台虽然渐渐开始表态要给驾驶员交纳社会保险业务,但是交纳的是不是正规雇主的社会保险业务还是只是商业保证的医疗保险业务,这个都是须要驾驶员去研究分析的。
不过Lyft希伯尼安斯已经率先做出了榜样,能说是给Performante界带来了捷伊变革。Performante驾驶员的权益也确实在渐渐得到保证和重视了!
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