苏州的Performante驾驶员高大姐最近对他们的财务管理有了新总体规划：每个月掏出几千元投入到专用医疗保险里做为累积，要到他们卸任后，该笔钱就能提取出来，做为养老保险金的补足了。“谁都希望他们老了之后能有份保证，该笔钱留着之后取，我也能安心开车工作。”
如今，像高大姐这样的买回了专用医疗保险的Performante驾驶员正越来越多。仅人保保险业务江苏省分公司的数据显示，截至12月7日，苏州已经有2639位滴滴驾驶员为他们的养老保险生活买回了专用保证。
“老有所养”“老有所依”是人们对老年生活的向往和要求。今夏，江苏做为国家首批试点工作省市之一有序开展专用商业性医疗保险试点工作工作。各信托公司重点勒库德赖圣热尔养老保险保证较高的人口，以及Performante驾驶员、外卖老赵、送餐老赵、直播、B2C工作者及其他灵巧外来工面世专用商品。根据江苏银保监局的数据显示，截至12月20日，江苏（不含宁波）总计承保专用商业性医疗保险超1.3万件，总计保额总收入约7600万元。
专用商业性医疗保险是指用养老保险保证为目的，申领年纪在60周岁及以上的个人养老保险年金计划保险商品。商品设计分为累积期和申领期两个阶段，申领期不得市用制10年。商品采取帐户式管理，帐户价值计算和费用缴交公开透明。
来源：CFP
较之于社会保险养老保险和普通商业性医疗保险，专用商业性医疗保险具有让利于民和高度灵巧两个民族特色。据介绍，与普通商业性医疗保险缴交2%-3%如上所述管理费用和至少10%的手续费较之，此次数家信托公司面世的专用保险产品将如上所述管理费用和手续费比例直接设置为0。
在保额设计上，也具有准入门槛低，续交时间、数额双灵巧等民族特色。以人保保险业务的专用保险产品为例，第一期保额仅需2500元，后续缴费数额准入门槛也仅为100元（需1的整倍数）。缴费时间则能选择月交、年交，也可选择不定期交。
对像外卖送餐老赵等灵巧就业相关人员来说，月薪例新可多交，总收入降低时可少交，万一暂时失业，则可停交，当再次找到工作后，又峭腹交。可见专用商业性医疗保险之灵巧。
王先生在苏州市区从事个体生意，妻子蒋老伯是老师，卸任后有基本上的养老保险保证。然而王先生之前因为种种原因错失了买回国家社会保险基本上养老保险的机会。如今随着年纪的增长，养老保险问题开始成为夫妻两人共同关注的话题。
今夏专用商业性医疗保险破冰后，蒋老伯透过信托公司了解到了新面世的商品，随即在八月份为妻子承保一份第一期保额30万元，往后能定期追加的专用商业性医疗保险。蒋老伯表示，虽然目前家庭总收入还不错，但是今后不可预见。“做为家里的顶梁柱，老公辛苦了大半辈子，到头来连最基本上的养老保险保证都成问题，那肯定不行的，还是得买个医疗保险，之后老了才有保证。”
也有父母早早为他们的小孩总体规划起了今后。吴老伯是苏州一家水饺店的老板娘。前不久，她在给他们和妻子承保专用医疗保险的同时，也为他们的27岁的儿子承保这本商品。“之后光靠他们的卸任金，很难实现品质养老保险，我想与其在今后留给小孩一大笔现金担心小孩挥霍，不如留一大笔终身可领的现金流专款专用，透过提前总体规划实现对养老保险风险的管理。”
钱江晚报·小时新闻记者从苏州数家信托公司了解到，从试点工作推展至今，各信托公司都已经面世了专用医疗保险商品。试点工作过程虽然取得一定成效，但其中也发现一些不足之处。比如，专用商业性医疗保险特别针对的目标群体主要是新商业模式相关人员及灵巧外来工，这类群体大多没有稳定的养老保险保证，商业性养老保险能提供比较网络连接的补足，但也是可支配总收入相对比较高的群体。“不少新商业模式相关人员及灵巧外来工以年青人及中年青人为主，需要分担大部分家庭的责任，在留足一定紧急备用金的情况下普遍无力分担医疗保险的缴纳，另一方面，部分人对专用商业性医疗保险需要60岁之后才能申领的规定不太会接受。”
此外，专用商业性医疗保险商品普惠性强，较之传统年金计划险、健康险等商业性保险，它对信托公司产品销售相关人员的手续费较高，这也导致部分业务员产品销售热情不高，对商品的理解也不够深入。特别针对此，各大信托公司也透过加强线上产品销售和企业团险业务等方式进一步推展专用医疗保险破冰。
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